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Publié le
Description du poste
Afin d’accompagner notre Pôle Technique et Transformation SAP, nous recrutons un Technical Leader Conversion S/4HANA (H/F) dont la responsabilité sera d’accompagner les équipes transverses de consultants techniques et fonctionnels lors des cadrages et projets de conversion.
Il participe également à la qualification et aux avant-ventes sur son périmètre, apporte toute son expertise et oriente l’adaptation des offres techniques d’Applium dans les différents dossiers commerciaux.
Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Qualification et Avant-vente :
- Participer aux phases de qualification des projets et d’avant-vente en collaboration avec les équipes commerciales et avant-ventes Analyser les besoins des clients, identifier les opportunités de conversion vers SAP S/4HANA et proposer des solutions adaptées.Élaborer des présentations techniques pour convaincre les clients de la pertinence de la migration vers SAP S/4HANA
Réalisation de Cadrage préalable à la Conversion :
- Conduire des ateliers de cadrage avec les clients pour définir les objectifs et les enjeux de la conversion vers SAP S/4HANA
- Contribuer à l’évaluation des impacts organisationnels, fonctionnels et techniques liées à la migration et à l’établissement d’une feuille de route claire pour le client
- Contribuer à la documentation des résultats de cadrage, y compris les recommandations et les actions à entreprendre
Analyse et Planification de la Conversion :
- Évaluer le(s) environnement(s) SAP existant(s) des clients et définir les prérequis pour la conversion vers SAP S/4HANA.
- Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins des clients pour la conversion vers SAP S/4HANA.
- Élaborer des plans de projet détaillés pour la migration, incluant les étapes clés, les ressources nécessaires, les charges et les délais permettant l’élaboration du planning en collaboration avec la chefferie du projet.
Support Technique et Expertise :
- Fournir un soutien technique aux équipes de projet durant toutes les phases de la conversion
- Collaborer avec les autres équipes techniques (infrastructure, intégration, etc.)
- Agir en tant qu’expert Conversion SAP S/4HANA pour répondre aux questions techniques et résoudre les problèmes rencontrés
Formation et Sensibilisation :
- Participer à la mise en œuvre des outils et des méthodes de migration, en collaboration avec les équipes fonctionnelles
- Former et sensibiliser les équipes internes et les clients aux nouvelles fonctionnalités et aux meilleures pratiques de SAP S/4HANA
Suivi et Amélioration Continue :
- Assurer le suivi des performances post-migration et proposer des améliorations continues
- Participer à la veille technologique sur les évolutions de SAP S/4HANA et sur les méthodologies de conversion de l’éditeur
- Veiller à la bonne capitalisation des documents techniques et des guides de conversion pour faciliter la mise en œuvre des projets à venir
Où ? Rattachement à l’une de nos agences en France (Clichy, Bordeaux, Lyon, Montpellier, Rennes, Marseille, Strasbourg ou Brest)
Déplacements ? En fonction des projets/missions.
Description de l’entreprise
Applium ? Une aventure SAP, d’innovation et surtout humaine !
Applium c’est plus de 20 ans de conseil opérationnel, de mise en œuvre et d’optimisation des solutions SAP !
Avec 15 ans d’expérience en moyenne sur SAP, nos 130 consultants, présents en France entière, accompagnent les clients dans l’optimisation de leurs processus métiers et assurent la mise en œuvre de ces solutions au travers de prestations de conception, de paramétrage, d’accompagnement des utilisateurs et d’expertise technique.
Partenaire SAP Gold, Applium accompagne ses clients dans le cadre des projets SAP S/4HANA.
Société à taille humaine, nous souhaitons mener une croissance contrôlée (entre vingt et trente recrutements pas an) et rester indépendants.
En tant que partenaire de SAP France depuis 2008, nous bénéficions d’un accès privilégié aux nouvelles solutions, à la documentation et aux experts SAP. Cette proximité permet à nos consultants de maintenir leur expertise à un niveau très élevé. Applium s’inscrit dans une logique de certification, aussi bien au niveau de l’entreprise que des collaborateurs.
Applium compte une centaine de clients actifs de tailles et activités diverses, parmi lesquels : Adoma, Boulanger, Business France, Daher, Dassault Aviation, Elkem Silicones, Etanco, Groupama, Jtekt, Lohr, Régie des Transports de Marseille, Sabena Technics…
Maintenant parlons de vous !
Description du profil
Expert(e) sur SAP S/4HANA, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement et encadrement d’équipe. Vous maîtrisez les langages ABAP, BTP et Fiori, les outils de migration et de conversion (SAP Rapid Data Migration, SAP S/4HANA Migration Cockpit, ATC (ABAP Test Cockpit), Readiness Check, DDA (Digital Discover Assessment) et les méthodologies Agile. À l’aise avec les environnements S/4HANA et les notions de Clean Core, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, d’un sens aigu du service et de réelles capacités à fédérer une équipe. Autonome, proactif(ve) et rigoureux(se), vous savez prendre des initiatives et mener à bien des projets complexes.
Les plus :
Une connaissance de SAP Activate et 10Steps2S4.
Description des avantages
Nous avons dit « aventure humaine» ? Oui, oui, car notre réussite passe nécessairement par la satisfaction de nos équipes.
Celle-ci dépend de plusieurs critères : qualité et caractère innovant des projets, capacité à progresser en termes d’expertise, de tâches ou de responsabilité, environnements et ambiance de travail, équilibre vie pro/perso, qualité des échanges avec la direction et les autres consultants… Nous répondons présent sur l’ensemble de ces critères !
Développement des compétences
La proximité avec l’éditeur SAP permet à nos consultants d’accéder aux dernières versions des solutions On Premise et Cloud proposées, aux experts SAP et aux formations et certificationsexistantes.
Environnements de travail
Bien que le télétravail soit totalement acceptéchez Applium, nous investissons régulièrement dans nos différentes agences afin de disposer de lieux agréables, propices au partage et aux moments de convivialité.
Mobilité nationale et internationale
Notre présence sur tout le territoire national français et au Portugal, ainsi que la mise en place du télétravail permettent une forte mobilité aux consultants.
De nombreux salariés en ont bénéficié et les deux associés Applium ont également choisi de quitter Paris, l’un pour Bordeaux, l’autre pour Rennes. Les différents managers sont répartis sur les différentes agences et non centralisés.
Qualité de vie au travail
Esprit d’équipe et de partage, ambiance et convivialité, autonomie et responsabilisation, équilibre vie pro/persosont nos valeurs ! Applium met vraiment tout en œuvre dans ce sens, car nous ne pouvons réussir sans votre épanouissement.
Vous trouverez l’ensemble de nos avantages sur le site Applium : ici
Vous vous reconnaissez ? Postulez !
Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap…).
Si votre candidature nous tape dans l’œil, voici ce qui vous attend :
- Un petit coup de fil avec notre recruteur pour faire plus ample connaissance ;
- Ensuite, direction un second rendez-vous avec le « boss du pôle » qui correspond à votre expertise ;
- Et pour finir en beauté, il est possible que nous vous faisions venir rencontrer un membre de la Direction et les futurs collègues lors d’une visite d’une de nos agences.