ARS – Applium Ressource Scheduling

Avec la suite d’applications ARS (Applium Resource Scheduling), vous disposez d’une solution simple et ergonomique pour piloter l’utilisation de vos ressources et simplifier les étapes de planification de vos affaires.

Développée par Applium, ARS est entièrement modulable et parfaitement intégrée à SAP HR, PS, ou même PM (SAP ECC6 ou SAP S/4HANA). Se basant exclusivement sur l’interface SAP Fiori, ARS facilite l’expérience utilisateurs avec une ergonomie moderne et intuitive.

L’application est ainsi directement disponible sur la page d’accueil des utilisateurs :

Gestion des Employés

L’application de gestion des employés permet l’embauche de salariés dans HR, leur affectation à une équipe, ainsi que l’ajout et la suppression de compétences.

Vidéo de démonstration de la gestion des employés :

Optimisation des Ressources et Gestion de la Charge

Découvrez nos vidéos de démonstration

Vidéo de démonstration de la planification des ressources :
Vidéo de démonstration de la gestion du plan de charge :
  • Application « Gestion des employés »
  • Embauche des employées dans HR
  • Affectation de compétences
  • Application « Planification des ressources »
  • Affectation des affaires PS aux employés
  • Recherche des ressources les mieux adaptées aux tâches
  • Notification des employés par email (intégration avec Microsoft Outlook et Google Agenda)
  • Création d’indisponibilités
  • Application « Plan de charge »
  • Charge des employés
  • Besoin planifié
  • Besoin à planifier
  • Mise en évidence de la surcharge éventuelle
  • Vision graphique
  • Application « Revue annuelle des affaires »
  • Vision à l’année des affaires créées, lancées ou clôturés

Fonctionnalités présentes dans sa version 1.0, ARS comporte les fonctionnalités suivantes :

Dans sa version 1.0, ARS comporte les fonctionnalités suivantes : Notre suite d’applications offre des solutions complètes pour la gestion et la planification des employés. L’application « Gestion des employés » simplifie l’embauche, l’affectation des compétences et l’intégration des nouveaux employés dans HR. Avec « Planification des ressources », vous pouvez affecter les affaires PS aux employés, rechercher les ressources les mieux adaptées, et notifier les employés par email grâce à l’intégration avec Microsoft Outlook et Google Agenda, ainsi que créer des indisponibilités. L’application « Plan de charge » permet de visualiser la charge des employés, le besoin planifié et à planifier, tout en mettant en évidence les surcharges éventuelles grâce à une vision graphique claire. Enfin, « Revue annuelle des affaires » offre une vue d’ensemble des affaires créées, lancées ou clôturées sur l’année, facilitant ainsi une gestion stratégique efficace.

Roadmap

La roadmap prévoit les améliorations suivantes :

  • Application « Gestion des employés »
  • Gestion du site de rattachement géographique
  • Application « Planification des ressources »
  • Pour les sociétés utilisant déjà SAP HR, intégration des congés et pré-saisie des temps de travail
  • Prise en compte de la séquentialité nécessaire des tâches d’une affaire dans la planification
  • Information géographique des affaires et des ressources (avec filtre par carte interactive)
  • My Inbox : workflows pour la validation des affectations de ressources
  • Nouvelle application « Calendrier entreprise »
  • Gestion d’évènements communs à des équipes où à l’entreprise complète (séminaires, fermetures annuelles…)

Mise en oeuvre

La démarche méthodologique proposée permet de mettre en oeuvre une solution opérationnelle et adaptée à votre contexte en moins de 4 semaines, comme décrit ci-dessus.

ARS est adaptable de manière simple aux processus et à l’organisation d’affaires de chaque client.

 

Offres de services liées à la solution

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